REGFLASH) L'Aquila, 6 mar. - “Misure di prevenzione a tutela della salute dei dipendenti, per il contrasto e il contenimento del diffondersi del virus sono state adottate ed altre sono in corso di adozione da parte dell’Amministrazione regionale. Attività igenico-sanitarie, oltre a regole comportamentali ritenute indispensabili, in linea con le direttive nazionali”. Così, l’assessore al Personale, Guido Liris che, con una seconda circolare, disposta dal datore di lavoro, fa sapere quanto segue:

• pulizia straordinaria e disinfezione delle superfici ed ambienti (scrivanie, sedie, schermi, tavoli, tastiere, pulsantiere, telefoni, porte, muri, finestre, maniglie, telecomandi, interruttori ecc.)
• installazione di dispensatori di soluzioni disinfettanti per l’igiene delle mani in tutti gli uffici regionali
• pulizia e disinfezione straordinaria dei filtri degli impianti di aerazione
• sospensione fino alla data del 03.04.2020 di congressi, riunioni e meeting, ove è incaricato personale per lo svolgimento di servizi di pubblica utilità, nonché eventi sociali ove non si può rispettare la distanza interpersonale di un metro, organizzati dall’amministrazione regionale
• sospensione dell’accesso al pubblico alle biblioteche regionali, fino alla data del 03.04.2020
• disposizione ai Dipartimenti regionali di esporre al pubblico le informazioni sulle misure di prevenzione igienico sanitarie
• obbligo di comunicazione per chiunque acceda agli uffici regionali di aver soggiornato o avuto contatti con persone provenienti dalle aree a rischio epidemiologico.
• applicazione di linee distanziali per il rispetto della distanza tra persone che usufruiscono di un servizio pubblico di almeno 1 metro.
• adozione di misure organizzativa per scaglionare l’afflusso di pubblico e limitare la presenza all’interno delle sale di aspetto ad un massimo di n. 5 persone.
• obbligo di distanza minima tra interlocutore esterno e addetto al pubblico servizio non inferiore a 2 metri.
• programmazione per installazione di barriere protettive antinfortunio all’interno dei locali dei Centri per l’Impiego
• pubblicazione sull’area intranet di documentazione normativa ed informativa